Connection Information

To perform the requested action, WordPress needs to access your web server. Please enter your FTP credentials to proceed. If you do not remember your credentials, you should contact your web host.

Connection Type

Connection Information

To perform the requested action, WordPress needs to access your web server. Please enter your FTP credentials to proceed. If you do not remember your credentials, you should contact your web host.

Connection Type

Connection Information

To perform the requested action, WordPress needs to access your web server. Please enter your FTP credentials to proceed. If you do not remember your credentials, you should contact your web host.

Connection Type

Connection Information

To perform the requested action, WordPress needs to access your web server. Please enter your FTP credentials to proceed. If you do not remember your credentials, you should contact your web host.

Connection Type

Connection Information

To perform the requested action, WordPress needs to access your web server. Please enter your FTP credentials to proceed. If you do not remember your credentials, you should contact your web host.

Connection Type

Connection Information

To perform the requested action, WordPress needs to access your web server. Please enter your FTP credentials to proceed. If you do not remember your credentials, you should contact your web host.

Connection Type

Reggy Broekhuijse, auteur op Goede Zaken
All Posts By

Reggy Broekhuijse

Je bent Calimero niet!

By | blog | No Comments

Je bent niet zielig als maatschappelijke organisatie. Draai het om: bedrijven willen jou helpen! Dat is in het kort de boodschap die Esther Hofstede tijdens de workshop Goede Zaken meegaf aan de deelnemers van de Oranje Fonds Inspiratiedag Krachtige Kinderen.

anders denken, frisse blik

Workshop Anders Denken, Frisse Blik

By | algemeen, nieuws | No Comments
anders denken, frisse blik

In samenwerking met de De Arnhemse Uitdaging en Sprankelend Organiseren gaven we in november voor het eerst de nieuwe workshop Anders denken, Frisse blik.

Door gebrek aan tijd, geld, middelen en mankracht is het voor veel maatschappelijke organisaties best lastig om in de waan van de dag het hoofd leeg te maken en met een frisse blik naar uitdagingen te kijken.

Tijdens de workshop leerden de deelnemers hun vraag of uitdaging scherp te stellen met behulp van de zogenaamde SCHAKELBAK. Daarmee leer je schakelen van een abstracte vraagstelling naar een heel concrete en terug. Een goed geformuleerde, niet te vage maar ook niet te beperkte vraag bied jezelf en ook anderen ruimte om over mogelijke oplossingen na te denken.

De IDEEËN CENTRIFUGE is een methode waarmee de deelnemers door gebruik te maken van verschillende perspectieven en superhelden zoals Pippi Langkous en Willie Wortel, tot nieuwe en vaak heel verrassende oplossingen kwamen.

Meer weten over deze workshop? Bel trainer Reggy Broekhuijse via 06-15071500 of mail reggy@goedezaken.eu

Workshop Omdenken voor maatschappelijke organisaties

Workshop Omdenken voor maatschappelijke organisaties

By | algemeen, nieuws | No Comments
Workshop Omdenken voor maatschappelijke organisaties

Op donderdag 15 september hebben bijna 30 Hoogeveense maatschappelijke organisaties, verenigingen en stichtingen bij TVM Verzekeringen de workshop ‘Goede Zaken’ gevolgd, aangeboden door de Rabobank Foundation.  Tijdens de workshop leerden de aanwezigen hoe zij vragen zo aantrekkelijk mogelijk kunnen formuleren richting bedrijven, waardoor samenwerken interessant wordt.

Anders denken levert op
Een succesvolle samenwerking tussen maatschappelijke organisaties en bedrijven kan veel opleveren. Alleen vragen de meeste organisaties, verenigingen en stichtingen vaak om geld en daar reageren bedrijven juist niet op. Om maatschappelijke organisaties in en rond Hoogeveen te inspireren werd vanuit de Hoogeveense Uitdaging de workshop ‘Goede Zaken’ aangeboden. De workshop liet door middel van praktijkvoorbeelden zien dat er successen behaald kunnen worden door anders te denken en vragen anders te formuleren. Daarnaast zijn veel maatschappelijke organisaties zich niet bewust van het feit dat zij ook het nodige terug kunnen doen voor bedrijven.  Het ontstaan van deze verbindingen is het uitgangspunt van de Hoogeveense Uitdaging.

Hoogeveense Uitdaging

De Hoogeveense Uitdaging is eind 2015 opgericht en daagt bedrijven en maatschappelijke organisaties uit om maatschappelijk betrokken te ondernemen. Door vragen en wensen uit de samenleving inzichtelijk te maken en bedrijven te vragen hier in te voorzien ontstaan matches en samenwerkingen die anders niet zouden ontstaan. En het leuke is: Iedereen kan meedoen. Een mooi voorbeeld van een match is de ruimte waar de workshop Goede Zaken plaatsvond. Deze is beschikbaar gesteld door TVM Verzekeringen.

Filmpje Goede Zaken Harderwijk

By | algemeen | No Comments

Op 10 november 2015 organiseerde de Harderwijkse Uitdaging de workshop Goede Zaken. De workshop liet zien hoe stichtingen, verenigingen en instellingen gebruik kunnen maken van hetgeen maatschappelijk betrokken bedrijven te bieden hebben aan kennis en kunde van medewerkers en aan bedrijfsmiddelen. Bekijk hier het filmpje.

Goede Zaken doen met 5 M’s

By | algemeen, blog | No Comments

Een voorbeeld dat we regelmatig gebruiken in de Goede Zaken workshops: Een deelneemster van een netwerk event, bijvoorbeeld een maatschappelijke beursvloer, gaat vol goede moed en doelgericht te werk. Ze heeft een klus te klaren en zoekt een aannemer. Groot is de teleurstelling wanneer na een leuk gesprek met een potentiële matchpartner blijkt dat de persoon in kwestie twee linkerhanden heeft en verre van aannemer is. Maar dat is een gemiste kans! Na een leuk gesprek kan er altijd gematcht worden!

De dame in het voorbeeld ging doelgericht maar wel wat eenzijdig te werk. Zij had zelf bedacht wat een ander voor haar kon betekenen. Namelijk: de klus klaren. Wat ze vergat is dat er veel wegen naar Rome leiden. Want wat bleek: de man met linkerhanden wilde graag eens een buitenactiviteit met zijn collega’s doen. Hij beschikte dus over helpende handen. Daarnaast had hij een groot netwerk, waaronder aannemers, en kon hij aan materialen en expertise komen.

Haar ontdekking die middag: Er zijn veel manieren waarop bedrijven hulp kunnen bieden aan maatschappelijke organisaties. Lucas Meijs vatte ze samen in een 5M model.

Lees er hieronder meer over…

3 Stappen voor een succesvolle start

By | algemeen, whitepaper | No Comments

Ook jij kunt met meer succes samenwerken met bedrijven. Download het 3 stappenplan:
1 Wat kunnen bedrijven me bieden?
2 Waar zit jouw aantrekkingskracht? Weg met Calimero!
3 Het begint met een kop koffie

STAP 1.
Begin met het formuleren van uw vraag.
Pas als uw vraag én tegenprestatie helder is kunt u starten met de werving van bedrijven.


Wat kunt u vragen aan bedrijven? Het 5-M model
Als u weet wat u wilt, kan de vraag gesteld worden ‘wat kunnen bedrijven ons dan bieden?’. Het eerste dat bedrijven kunnen (en willen) bieden zijn mensen, het laatste is munten. Dat is even wennen, omdat u vaak gewend bent om geld te vragen.

Prof. Dr. Lucas Meijs, hoogleraar ‘vrijwilligerswerk, civil society en ondernemingen’ aan de Erasmus Universiteit, introduceert de 5 M’s om te investeren in de maatschappij:

  • Mensen, in de zin van werknemersvrijwilligerswerk van specialistisch advies tot praktische hulp voor een klus of uitstapje met cliënten; éénmalig of in een structurele samenwerking van meerdere jaren. Denk hierbij ook aan bestuurlijke en managementervaring, vakkennis van bijvoorbeeld een advocaat, arbeidsjurist, notaris, communicatiespecialist, financieel deskundige, marketingspecialist, social media expert etc.
  • Middelen, het ter beschikking stellen van faciliteiten, vergaderruimte, meubilair, (afgeschreven) laptops, bouw- verfmateriaal etc.
  • Massa, het openstellen van netwerken / contacten. Voorbeelden: lobbyen bij gemeenten of fondsen, introduceren bij collega-bedrijven, door samen te werken (landelijk) aandacht trekken, impact vergroten.
  • Media: in- en externe mediakanalen openstellen voor promotie. Voorbeelden: redactionele ruimte op intranet of in een (externe) nieuwsbrief, link op de website, het meesturen van een flyer bij een magazine, het ophangen van posters in het kantoor, bedrijfsrestaurant of de etalage.
  • Munten: financiële ondersteuning zoals donaties en sponsoring.

Praktijkvoorbeeld
Een uitzendbureau zet als ‘goede buur’ haar kennis (Mensen), systemen (Middelen), communicatiekanalen (Media) en netwerk (Massa) in om nieuwe vrijwilligers te werven voor Humanitas.


STAP 2.
Wat heeft u te bieden? Dag Calimero!
De traditionele benadering gaat uit van afhankelijkheid die vooral op geldtekort is gebaseerd. We noemen dat de Calimero-houding: ‘zij zijn groot en wij zijn klein’. Dat geldt in zekere mate ook voor sponsoring. Als uw organisatie geen echt grote evenementen organiseert of veel publiek weet te trekken, heeft u weinig te verwachten van traditionele sponsoring.

Een betere benadering is om ‘geld’ uit het hoofd te zetten en op zoek te gaan naar de kern van uw werk, de kracht van de activiteiten, de uitdaging om een organisatie op te bouwen. Want u heeft veel te bieden!

Ideële organisaties denken vaak dat zij het logo en de naam van een bedrijf moeten communiceren. Dat is niet altijd belangrijk voor bedrijven. Bedrijven vinden het vaak belangrijker dat uw organisatie bijdraagt aan een bepaald maatschappelijk vraagstuk. Ruim de helft (58%) van de bedrijven wil de (lokale) samenleving helpen verbeteren. Dat kan voor een bedrijf een stimulans zijn om met u samen te werken. Bedrijven die namelijk maatschappelijk betrokken (willen) zijn, hebben een partner (Ú) nodig om dat te kunnen tonen! Ook vinden bedrijven het vaak ook erg leuk en inspirerend om met u samen te werken (67% Bron: Nationale MBO Monitor 2011). Denk daarnaast aan een bijzondere ervaring die u te bieden heeft doordat u met een speciale doelgroep werkt, een teamactiviteit die u kunt bieden, een mooie locatie, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling of ‘een kijkje in een andere keuken’.

Uw maatschappelijk nut
Een goede buur; dat is de meest voorkomende reden voor bedrijven om met u mee te doen. Vooral als u medewerkers uit een bedrijf mee kunt nemen naar uw activiteiten of in contact kunt brengen met uw doelgroep, levert dat een ‘verrijkende verbinding’ op van onschatbare waarde. Omdat dat voor uzelf vaak ‘zo gewoon is’, vergeten verenigingen / stichtingen dit nogal eens.

STAP 3.
Het begint met een kop koffie. Werven van bedrijven via uw ‘warme netwerk’
Als u weet wat u wilt en wat uw organisatie nodig heeft, dan kunt u in drie stappen een warme start maken met het werven van bedrijven.

Welke bedrijven kent u?

  • Uit de eigen kring van familie +vrijwilligers
  • Uit de zakelijke en fysieke omgeving

Maak met bestuur / collega’s een actieplan

  • Waartoe samenwerking en wat is uw concrete vraag en tegenprestatie?
  • Taken en tijdsplanning

Nodig ‘ondernemende vrienden’ uit om:

  • uw vraag en aanbod te bespreken
  • samen iets actiefs te doen ten behoeve van uw cliënten of organisatie.

 

TIP: Bezoek een (veelal gratis aangeboden) workshop Goede Zaken. Kijk voor de agenda op www.goedezaken.eu. Wilt u bedrijven ontmoeten? Ga dan naar een beursvloer bij u in de buurt. Zie voor de agenda www.beursvloer.com

Direct contact:

Reggy: 06-15071500
reggy@goedezaken.eu
Esther: 06-46031010
esther@goedezaken.eu